Méditation en entreprise

Les enjeux

Le constat est implacable : le mal-être en entreprise a pris une envergure que personne ne peut plus réfuter ni ignorer. Les conséquences négatives sont multiples, tant pour l'entreprise (absentéisme, perte d'efficacité, problèmes de motivation, manque de cohésion, manque de créativité,...) que pour les salariés (Stress, dépression & déprimes, burn-out, mal-être au travail, fatigue, manque d'entrain,...).
Pourtant, des solutions simples existes. Il faut replacer l'humain au centre des préoccupations. La méditation est l'outil le plus efficace pour y parvenir.

Vos attentes en tant qu'entreprise

Proposer des outils de gestion du stress à vos salariés

Vous souhaitez offrir à vos salariés des outils simples, efficaces, qu'ils comprennent et s'approprient et qu'ils peuvent utiliser sur leur lieu de travail, à tout moment.

Améliorer l'ambiance et la cohésion

Vous souhaitez que vos salariés soient plus épanouis, afin qu'ils travaillent sereinement et efficacement avec leurs collègues et offrent spontanément le meilleur d'eux-mêmes aux clients de l'entreprise.

Améliorer l'efficacité, l'implication et la créativité

Vous souhaitez que vos salariés soient plus efficaces et plus impliqués dans l'entreprise et vis-à-vis des clients de l'entreprise. Vous souhaitez qu'ils soient plus imaginatifs, plus créatifs.

Nos prestations

Nous proposons des formules adaptables et personnalisables de méditation et de mieux-être, au sein de vos locaux

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Formule initiation

  • Présentation de la méditation au personnel

  • Méditation guidée

  • Exercices pratiques de mieux-être

Formule intégration

  • Présentation de la méditation au personnel

  • Initiation du personnel encadrant et/ou opérationnel à la méditation

  • Accompagnement aux mieux-être

  • Mise à disposition d'outils d'aide au changement

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Formule globale

  • Elaboration d’une stratégie de développement du programme avec la direction

  • Présentation du programme et des enjeux aux équipes

  • Formation du personnel encadrant et opérationnel à la méditation et au mieux-être en entreprise

  • Déploiement du programme au sein de l’entreprise

  • Accompagnement et coaching du personnel encadrant

  • Accompagnement et coaching du personnel opérationnel

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